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    • Asesoría en desarrollo de modelos de gestión innovativa para las empresas cooperativas campesinas 

      [entidad responsable] Confederación Nacional de Cooperativas Campesinas; [coordinador principal] Jaime Guillermo Martínez Oyarce; [equipo técnico] Orlando Minieri, Eduardo Hernández, Gustavo Becerra
      El presente proyecto tiene por objetivo lograr actualizar y optimizar los procesos de gestión de una parte relevante de las cooperativas agrícolas de nuestro país. Esto se pretende alcanzar utilizando alternativas de modelos ...
    • Capacitación en Gestión Dirigencial para el Desarrollo de Organizaciones Campesinas 

      [coordinador principal y equipo docente] Marco Antonio Fernández Navarrete; [institución capacitadora y entidad responsable] Universidad Católica de Temuco; [equipo docente] Ángel Vivallo Pinare, José Soto González, Rosamel Millamán Reinao, Mauricio Echeverría Frau; [ejecutor técnico] Universidad Católica de Temuco, Facultad de Ciencias Agropecuarias y Forestales
      En los países desarrollados, los altos niveles de educación a los que accede la sociedad en general, se logran preferentemente por medio del proceso educativo formal. No así el caso de los países subdesarrollados, en que ...
    • Captura de experiencias en gestión agrícola desarrolladas en América del Sur y el impacto entre los agricultores en términos técnicos y económicos 

      [ejecutor y ejecutor técnico] Corporación de Desarrollo Social del Sector Rural (CODESSER); [coordinador principal y participante individual] Boris Solar Ravanal; [participante individual] Bolivar Guzmán de la Fuente, Ariel Abarca Melo, Pablo Bobadilla Bustos, Leonardo Cruz Paredes, Felipe de la Fuente Riveros, Juan Heredia Cabezas, Claudio Larrea del Solar, Guillermo Quijada Vera, Paulo Basterrica Sandoval, Roberto Lecannelier Cortazar, Alonso Vera Casanova, Fernando Beltrán Mora; [instituciones visitadas] Corporación Educacional de la Sociedad Nacional de Agricultura, Federación Uruguaya de Grupos CREA, Asociación Argentina de Consorcios Regionales y Experimentación Agrícola
      Al momento de ser iniciada esta gira, el Centro de Gestión Los Angeles (CGLA) era un proyecto de innovación FIA, en etapa de ejecución, que tenía por objetivo fomentar y desarrollar en los agricultores el uso más eficiente ...
    • Centro de gestión de Los Ángeles 

      [coordinador principal] Karin Monsalve Bertín; [ejecutor y ejecutor técnico] Centro de Gestión de Los Angeles
      Entre los años 1997 y 2000 el Centro de Gestión Los Ángeles (CGLA) desarrolló el proyecto de innovación FIA Fomentar y desarrollar en los agricultores el uso más eficiente de los recursos productivos para aumentar la ...
    • Contratación de consultores calificados 

      [ejecutor y ejecutor técnico] Universidad del Bío Bío; [coordinador principal] Benito Umaña Hermosilla; [consultor] José María Gil Roig, Carlos Montoya Becerra
      Al momento de ser efectuada esta actividad, la universidad del Bío-Bío llevaba un tiempo apoyando y potenciando al sector agrícola regional. Entre los proyectos desarrollados por la universidad estaban el Diplomado en ...
    • Curso Bioindicadores de calidad de agua en ríos : herramienta de gestión para el sector agropecuario 

      [coordinador principal] Francisco Ramón Encina Montoya; [asociado] Servicio Agrícola y Ganadero, Dirección Regional - IX Región; [institución capacitadora, entidad responsable y ejecutor técnico] Universidad Católica de Temuco, Escuela de Ciencias Ambientales; [equipo docente] Narcís Prat Fornells, Núria Bonada Caparrós
      El proyecto consiste en la realización del curso "Bioindicadores de calidad de agua en ríos: herramienta de gestión para el sector agropecuario", cuyos principales objetivos son incorporar en la gestión agropecuaria el ...
    • Desarrollo de un Modelo de Gestión Organizacional que Facilite el Aumento de la Productividad y Rentabilidad en la Empresa Asociativa Campesina 

      [coordinador alterno] Norberto Rodríguez; [coordinador principal] Luis Mena; [ejecutor y ejecutor técnico] Cooperativa Centro de Gestión Empresarial Novena Región; [asociado] Sociedad Agrícola Botacura S.A., APICENT S.A., Central Apícola de Temuco S.A; [equipo técnico] Héctor Oyarzún, Mariela Fernández, Carlos Neira
      1º Se capturó la información necesaria de modelos organizacionales vigentes analizados 2º Dentro de los modelos analizados, se seleccionó, de acuerdo a sus características y realidad y capacidad de las empresas asociativas ...
    • Despertar habilidades emprendedoras en estudiantes de liceos agrícolas 

      [coordinador principal y equipo docente] Anette Henkel; [asociado] Fundación Radio Estrella del Mar, Fundación Con Todos; [entidad responsable, institución capacitadora y ejecutor técnico] Departamento Acción Social (DAS), Obispado de Temuco; [equipo docente] Angélica Rosas Vieille, Alfredo Guentelican Bustamante
      Los liceos agrícolas del país, en general, cuentan aún con escasa presencia de contenidos referentes a iniciación de empresas, desarrollo de habilidades emprendedoras y negociación comercial, en sus mallas curriculares. ...
    • Diseño de un modelo de gestión del sector privado con unidades familiares campesinas mapuches 

      [ejecutor y ejecutor técnico] SOFO Sociedad de Fomento Agrícola de Temuco A.G.; [coordinador principal] Mirtha Casas Mayorga; [consultor] Analía Vicuña Guarda, Karin Herbach Wyneken
      La Región de la Araucanía presenta la población más vulnerable de Chile. Así, su población en situación de pobreza e indigencia, según la Encuesta CASEN 2006, llega al 20,1 % en la Región. Mientras el porcentaje de pobres ...
    • Formación de dirigentes y dirigentas campesinos para una gestión innovadora 

      [coordinador principal y equipo docente] Marisol Durán Santis; [entidad responsable] Universidad Tecnológica Metropolitana; [institución capacitadora y ejecutor técnico] Universidad Tecnológica Metropolitana, Centro de Desarrollo de Tecnologías Agroindustriales, CEDETAI; [institución capacitadora] Universidad Tecnológica Metropolitana, Centro de Desarrollo Social, CEDESOC; [equipo docente] Mario Torres Alcayaga, Sandra Piña Zuñiga, Mayra Zamorano Valenzuela, Luis Lobos Inostroza, María Gutiérrez Acevedo, Lupercio Troncoso Ortiz, Eduardo Purán Purán, Claudio Márquez Jara, Marcelo Díaz-Muñoz Suazo, Bernardo Gárate Pizarro, Claudia García Requena, Homero Latorre Astudillo
      Universidad y la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica y Extensión, a través de sus Centros CEDETAI y CEDESOC, han considerado importante participar en esta propuesta, pues permite fortalecer uno de sus objetivos ...
    • Formación de dirigentes y dirigentas campesinos para una gestión innovadora 

      [coordinador principal y equipo docente] Marisol Durán Santis; [entidad responsable] Universidad Tecnológica Metropolitana; [institución capacitadora y ejecutor técnico] Universidad Tecnológica Metropolitana, Centro de Desarrollo de Tecnologías Agroindustriales, CEDETAI; [institución capacitadora] Universidad Tecnológica Metropolitana, Centro de Desarrollo Social, CEDESOC; [equipo docente] Mario Torres Alcayaga, Sandra Piña Zuñiga, Mayra Zamorano Valenzuela, Luis Lobos Inostroza, María Gutiérrez Acevedo, Lupercio Troncoso Ortiz, Eduardo Purán Purán, Claudio Márquez Jara, Marcelo Díaz-Muñoz Suazo, Bernardo Gárate Pizarro, Claudia García Requena, Homero Latorre Astudillo
      Los líderes del Siglo XXI deben trabajar sus organizaciones considerando tres fuerzas antagónicas e interactuantes: la globalización de los mercados, el impacto del cambio tecnológico y la innovación en los procesos ...
    • Formación de dirigentes y dirigentas campesinos para una gestión innovadora 

      [coordinador principal y equipo docente] Norma Marlene Peralta Peralta; [entidad responsable e institución capacitadora] Universidad de Santiago de Chile, Sociedad de Desarrollo Tecnológico; [asociado y ejecutor técnico] Universidad de Santiago de Chile, Programa de Apoyo a la Pequeña y Mediana Empresa, APYME; [equipo docente] Juan Serón Alumini, Paola Parra, Fernando Serón Leiva, Juan Serón Leiva, Sussan Esse Porras, Luis Sáez Tonaca, Francisco Henríquez Peñeipil, Darío Guzmán Moreno, Eduardo Tarifeño Salazar, Hans Knoop Rojas
      Los procesos de innovación tecnológica que se han emprendido en la agricultura chilena, requieren fortalecer las capacidades de todas las personas que intervienen en la agricultura y particularmente los integrantes de la ...
    • Gestión del desarrollo personal al desarrollo local : experiencia de construcción en la IX Región 

      [coordinador principal] Ema Ojeda Leiva; [institución capacitadora, entidad responsable y ejecutor técnico] Institución Educacional RUF; [equipo docente] Fresia Zúñiga Pérez, Mauricio Bernal Chaparro, María Olguín Vivar, Eliana Huitraqueo Mena
      A partir de una observación empírica de diez años en la zona de la Corporación RUF, se infiere, que existen elementos importantes que abordar para que desarrollo en cambios innovativos en la gestión agraria. Uno de los ...
    • Innovación aplicada a un sistema de transferencia y gestión de la información según los momentos críticos de los ciclos productivos de usuarios del CEGE Araucanía aplicado a la toma de decisiones en los rubros trigo, avena, lupino y flores 

      [ejecutor y ejecutor técnico] Cooperativa Centro de Gestión Empresarial Novena Región; [coordinador principal] Angélica Viviana Soriano Gómez; [coordinador alterno] Mariela Soledad Fernández Wickel; [equipo técnico] Marcelo Chacón Carbone, Nicolás Andrés Fernández Wickel, Gustavo Coronado Meneses, Mario Alejandro Sepúlveda Miranda, Pablo Andrés Ramírez Inostroza
      El proyecto busca revertir la falta de mecanismos de información eficientes en los pequeños productores del Centro de Gestión Araucanía (CEGE), a través de un sistema de transferencia y gestión de información y una metodología ...
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