Miniatura
Autor
[ejecutor y ejecutor técnico] Ecoprin Asociados Ltda.
[coordinador principal] Ema Ugarte Romero
[asociado] Agroflores Hualqui Ltda., Socoder Ltda., Rayén Wöygnen Asociación de Mujeres Productoras Mapuches de Cañete, Cooperativa Campesina El Pajal Ltda., El Amanecer de Santa Angela y Reposo de Cañete Sindicato de Trabajadores Agrícolas Independientes y Campesinos
Año Proyecto:
1999
Resumen:
Este proyecto buscaba beneficiar de manera indirecta a aproximadamente 200 pequeñas productoras campesinas de la Región del Bío-Bío agrupadas en numerosas organizaciones de base. Si bien estos grupos de mujeres habían logrado constituir de manera informal instancias de trabajo conjunto de segundo nivel (es decir, nivel provincial), sus esfuerzos carecían de un modelo de gestión que les permitiera potenciar su quehacer y ser una instancia real, de mayor impacto y proyección, para los grupos de base. En tal sentido, el presente proyecto buscaba definir e implementar un modelo de gestión, a partir de un plan de desarrollo estratégico, que permitiera alcanzar ciertos objetivos de largo plazo. Además, el proyecto buscaba que este modelo de gestión pudiese ser replicado, para fortalecer el trabajo asociativo de segundo nivel de otras pequeñas productoras o productores, dejando sentadas las bases para una instancia de coordinación de tercer nivel, el regional. Para el logro de los objetivos planteados, el proyecto trabajó con un grupo de aproximadamente 26 agricultoras, en una serie de actividades orientadas a traspasar y fortalecer capacidades para sus desempeños en el ámbito de gestión empresarial. La metodología aplicada en cada actividad fue activa-participativa, en que el rol de los profesionales se orientó principalmente a apoyar el desarrollo de capacidades propias en el grupo objetivo. De esta manera, se traspasaron destrezas y competencias para que las productoras alcanzaran un mejor desempeño de sus roles y funciones, en aspectos tales como análisis y manejo de problemas, planificación en marcha, toma de decisiones, búsqueda de información relevante, generación de alianzas y otras afines. Por su parte, en las jornadas tanto de capacitación como de planificación, se trabajó combinando la entrega de contenidos teórico-conceptuales, con la realización de numerosas dinámicas grupales de motivación, desarrollo de ejercicios y casos, juego de roles, imaginerías y ejercicios individuales, constitución de grupos de trabajo, relatos de experiencias y vivencias, lectura y análisis de documentos y otros similares. Todas estas actividades se orientaban a favorecer la comprensión, elaboración e integración de elementos en base a la metodología de aprender-haciendo, que se sustenta en un proceso deductivo de vivenciar, compartir, reflexionar, generalizar y aplicar.
Tabla de contenidos:
Volumen 1. Propuesta -- Volumen 2. Informe Técnico Final -- Volumen 3. Informe Técnico Final Anexos.
Región:
Región del Bío Bío
Materia:
PRODUCTORAS CAMPESINAS, GESTIÓN EMPRESARIAL, TRANSFERENCIA, ASOCIATIVIDAD
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Colecciones
Fundación para la Innovación Agraria. Ministerio de Agricultura
Oficina Región Metropolitana

Santiago:

Loreley 1582, La Reina.

Teléfono: 22 4313000

Oficinas Regionales

Ovalle:

Miguel Aguirre 335, oficina 201.

Teléfono: 22 4333155

Talca:

3 Norte 980.

Teléfono: 22 4333157

Chillán:

Claudio Arrau 738, 2° piso.

Teléfono: 22 4333153

Temuco:

Miraflores 899, oficina 501.

Teléfono: 22 4333156