Manual de autoaplicación del modelo de administración laboral agrícola : validación y desarrollo de prácticas de gestión intrapredial del recurso humano agrícola



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Resumen
El Manual proporciona una serie de herramientas y metodologías validadas, que contribuyen a mejorar la gestión del personal permanente y temporero que trabajan en predios del rubro frutícola del país. El manual está dividido en tres secciones. Sección Evaluación del desempeño - Sección. Evaluación de calidad de labores - Sección. Modelo de selección de personal según habilidades.
Fecha
2015
Tabla de contenidos
Introducción -- Evaluación del desempeño negociada (EDN) -- Sistema de evaluación de la calidad de labores -- Selección de personal agrícola en base a habilidades -- Bibliografía -- Anexos.
URI
https://bibliotecadigital.fia.cl/handle/20.500.11944/146385
Citation
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